Статусы про бизнес
Twitter
RSS лента
Все статусы » 2011 » Сентябрь » 13 » Статусы про бизнес



Статусы про бизнес



Менеджмент - это искусство достижения целей в условиях ограниченности ресурсов.

Разгадывая секрет успеха управленцев, стоит смотреть не на решение, а на способ, который позволил к нему прийти.

Тот, кто не может располагать 2/3 дня лично для себя, должен быть назван рабом.

Интернет не меняет бизнес-модели, он способен лишь дать новые мощные инструменты уже существующим.

Маркетинг состоит в том, чтобы рассказать людям (или распространить среди людей) историю о ваших преимуществах, причем так, чтобы эти люди могли оценить такие преимущества.

Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили, что делать нам.

Я отчетливо понимаю, что другие, пришедшие на место уволенных, будут такими же, как и их предшественники: кто-то будет знать суть проблемы хуже, кто-то лучше, кто-то вообще ни в чем разбираться не будет. В итоге же получится то же самое, что и было, если не хуже.

Тот, кто хочет видеть результаты своего труда немедленно, должен идти в сапожники.

Всегда выбирайте самый трудный путь - на нем вы не встретите конкурентов.

Я много раз повторяю своим менеджерам: не хватает мозгов сделать лучше – скопируй у лидера!

Если нечего жрать, нужно заниматься тем, что приносит деньги немедленно, без затрат. А вот после приобретения уверенности, что семья голодать не будет, надо найти те приятные вещи, которые нравятся именно тебе.

Правильное решение, принятое с опозданием, является ошибкой.

Проверьте сначала вашу кампанию на десятке людей, убедитесь, что она работает, – а потом уже увеличивайте масштаб до тысяч. Это гораздо менее романтично, чем начинать сразу бездумно тратить деньги. Но это надежный и проверенный способ наращивать масштабы деятельности, если вы все же хотите результата и готовы поработать.

Хороший дизайнер скажет: правильное сочетание ясности, простоты и функциональности даст красивую оболочку.

Довольно странно уже после завершения сделки говорить, что вас обокрали только потому, что противоположная сторона оказалась умнее вас.

Нанимать людей через кадровые агентства правильно, прогрессивно и рационально. Каждый бизнесмен, если он хочет себя считать таковым, должен рано или поздно обратиться в кадровое агентство. Потому что нанимать только знакомых - верный способ загубить свой бизнес. Если хочешь похоронить дело, если хочешь никогда не вернуть инвестиции - так и делай!

У элиты нет такого понятия: "професионал". Есть уровень ответственности: на этот пост можно назначить только "своего в доску", на этот - просто "своего", на этот - исключительно близкого родственника. В соответствующей среде и ищется управляющий, а если среди них нет профессионалов - то тем хуже всем остальным. "Чужие здесь не ходят!"

Быть информированным означает иметь много денег.

Стащите, на свою беду, какую-нибудь безделку, вас выставят на площади Дворца правосудия, как диковину. Украдите миллион, и вы во всех салонах будете ходячей добродетелью.

Каждый вечер 95 процентов всех активов моей компании разъезжаются на машинах по домам. Моя задача — создать такие условия труда, чтобы на следующее утро у всех этих людей возникло желание вернуться обратно. Креативность, которую они приносят в компанию, создает конкурентное преимущество.

Ключ к успеху бизнеса — в инновациях, которые, в свою очередь, рождаются креативностью.

Не важно, что значат ваша идея и продукт. Важно, что они позволяют делать. Успех зависит от того, насколько мощно вы сможете заставить вашу идею работать на благо вашей аудитории. Удача в сегодняшнем рыночном пространстве идей приходит от того, что вы смелы, креативны и способны внести значимый вклад в жизнь людей, вклад, находящийся за рамками продукта.

В конечном итоге все сводится к дружбе. Навыки у людей в одной профессии, одной компании все равно схожи. Поэтому я еще раз утомительно напоминаю: не важно, какую должность вы занимаете и что делаете. Определять, достигнете вы цели или нет, будут ваши удачи в привлечении сторонников и забота о них.

Прибыль должно дать более искусное руководство делом: побольше мозга в вашей работе — мозга и еще раз мозга.

По большей части сотрудники уходят от начальников, а не из компаний.

Cам факт обладания властью может заставить вас не видеть, как ваши подчиненные реагируют на вас на самом деле.

Если вы начальник и верите, что ваши люди любят вас и никогда вас не покинут, что ж, может быть, настало хорошее время посмотреться в зеркало.

Я могу отчитаться за каждый заработанный мною миллион, кроме первого.

Хороший дизайн не может скрепить разваливающуюся бизнес-модель.

В современном мире бизнеса нет пользы быть креативным мыслителем, если вы не можете продать то, что вы создаете. Менеджеры не признают хорошие идеи, если они не будут представлены им хорошим продавцом.
Просмотров: 17215 | Добавил: RigiE | Теги: работа, начальник, бизнес, деньги, подчиненные

Понравилось? Расскажи друзьям в социальных сетях:

Похожие материалы:



1 Миха   (03.06.2012 18:58)
Азартная игра, именуемая бизнесом, неодобрительно смотрит на бизнес, именуемый азартной игрой.

2 Лёня   (18.06.2012 12:49)
В Москве сгорел магазин питард Так красиво еще никто не терял свой бизнес...

3 Акылай   (26.04.2014 20:41)
Из любого мусора можно начинать свой собственный бизнес!

Поделись своими статусами! Не жадничай :)
Или оставь коммент, отзыв на тему: Статусы про бизнес.




Интересное
Случайный статус